终于绕开了追究责任的话题，丁辉明确了会议目的。
大家开始你一言我一语讨论起来。
听上去，每个人似乎都有自己的锦囊妙计，当然也顺带批评一下杜坷在客户关系方面的工作不力。
听着听着，杜坷不由得对他们所说的内容心生反感，心里暗骂：“都他妈的事后诸葛亮！”也更加没心思参与他们的讨论了。
稀里糊涂地为对手做了一次嫁衣，杜坷已经觉得心里很憋屈了。回来之后的总结会，大家不仅没有表示同情，还净是些冷嘲热讽和责问，杜坷第一次深刻体会到了什么叫职场无情，禁不住越想越郁闷。
可能是看到了杜坷的情绪不太对劲儿，会议结束后，姜勇专门找到杜坷，关心地问道：“怎么样？是不是很受打击？”
杜坷点了点头：“说实话，领导，有点。”
“不是有点儿吧？我看你的情绪很不好。”
“情绪不好，并不是因为项目失败被打击的，而是因为……”杜坷欲言又止，突然停下来，什么都不想说了。
“因为什么？”姜勇笑了笑，问道，“因为没有人理解你，是吗？”
杜坷被猜中了心思，突然像个孩子似的，不好意思起来，挠了挠头，逞强似的辩解道：“嗨！我也不需要别人的理解。只要我做到问心无愧，爱他妈理解不理解，我无所谓！”
“哦？是吗？”
杜坷突然意识到什么，忙笑着补充说：“当然了，领导，我知道您是理解我的，这就足够了！”
“如果你真能这么想，我就放心了。”姜勇递给杜坷一支烟，给自己也点上一根烟，说：“这是职场，对于公司和其他的同事来说，只有结果对他们来说才是有意义的，因此，他们也只看重结果！至于过程中你有什么难处，不会有人理解你，所以你也不要期望别人的理解。”
杜坷虽然在感情上还无法接受这样的事实，却完全能够理解姜勇的意思，感慨说：“是啊，这里是职场！”
姜勇慢悠悠地吐了个烟圈，扭头看着杜坷，安慰道：“不过，我作为你的直接领导，我能够看到你最近一段时间的努力和取得的成绩。否则，我会在明知没有希望的情况下，还让你去练兵吗？”
姜勇的话让杜坷羞愧难当，更多的却是受到鼓舞：既然领导这么看得起自己，在明知没有希望的情况下，还亲自陪着自己去练场，自己还有什么理由退缩呢？
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